Programa de Internados

El programa de internados en WTDC es una oportunidad excelente para que empleados compartan sus experiencias de la industria de logísticas con estudiantes de la universidad. Los estudiantes en el programa de internados desarrollan habilidades en importación, transportación, y almacenaje mientras ganan una introducción al ambiente profesional.

El programa de internos empezó en 2008. Más de 100 estudiantes han honrado sus habilidades profesionales en WTDC. Hemos creado relaciones con universidades locales. Este proceso nos ha dado consistente talento para nuestra organización y fortalecido una relación que provee experiencias valiosas a estudiantes, profesores, y administradores.

Universidades locales han usado WTDC como una organización de ejemplo para otras compañías buscando crear una infraestructura de internos. El motto de el programa de internados es “Creatividad sobre Productividad”, la meta es que la experiencia del programa sea basada en el aprendizaje. En cambio, nuestros internados han crecido al ser personas completas de negocios.

Para más información sobre el Programa de Internos en WTDC o cómo involucrarse con su universidad local, por favor contactanos.

OBJETIVO DE EL PROGRAM DE INTERNADOS

En orden para que cada interno alcance su meta, el program está estructurado en los segmentos siguientes:
Acceder, entrenar, proyecto, evaluación

Proyecto

Un proyecto va hacer asignado a cada interno en conforme a las habilidades, antecedentes, intereses y necesidades de WTDC. Internos van a recibir tareas y responsabilidades que pueden ser medidas por objetivos.

Proyectos son importantes porque:

Aquí hay algunos ejemplos de Proyectos:

Internados también ayudaran con actividades de dia a dia. Tendrán oportunidades para aprender de diferentes departamentos.

Proceso de Emprendimiento

Más allá del entrenamiento inicial, los internados tienen la oportunidad de aprender las obligaciones del día a día de los empleados de WTDC.

Esto cubre:

Evaluación

WTDC evaluará a cada internado de acuerdo con sus habilidades profesionales y técnicas específicas. La evaluación será dada por el supervisor y mantenerse confidencial de otro trabajadores e internos. La meta es proveer realimentación al interno e identificar los puntos fuertes y dar oportunidades para mejorar.

PROGRAMA DE INTERNOS

Titular de Trabajo: :
Número de posiciones abiertas:
Horario de trabajo:
Horas por semana:
Sueldo / Salario:
Fecha de inicio de empleo:
Duration:

Interno de Mercadotec
3
flexible:
15-30
INo pagado. Puesto remunerado opcional después de la finalización de la pasantía
Inmediato
I9-15 weeks. Part-time

Detailed description of position

Calificaciones:

Instrucciones de solicitud:

envíe su currículum vitae y carta de presentación a info@wtdc.com

Los solicitantes calificados serán contactados dentro de los 2 días posteriores a la presentación del currículum.