El programa de internados en WTDC es una oportunidad excelente para que empleados compartan sus experiencias de la industria de logísticas con estudiantes de la universidad. Los estudiantes en el programa de internados desarrollan habilidades en importación, transportación, y almacenaje mientras ganan una introducción al ambiente profesional.
El programa de internos empezó en 2008. Más de 100 estudiantes han honrado sus habilidades profesionales en WTDC. Hemos creado relaciones con universidades locales. Este proceso nos ha dado consistente talento para nuestra organización y fortalecido una relación que provee experiencias valiosas a estudiantes, profesores, y administradores.
Universidades locales han usado WTDC como una organización de ejemplo para otras compañías buscando crear una infraestructura de internos. El motto de el programa de internados es “Creatividad sobre Productividad”, la meta es que la experiencia del programa sea basada en el aprendizaje. En cambio, nuestros internados han crecido al ser personas completas de negocios.
Para más información sobre el Programa de Internos en WTDC o cómo involucrarse con su universidad local, por favor contactanos.
Objetivo de el Program de Internados
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Asesar habilidades profesionales relacionada a WTDC
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To provide each new intern with training to establish them in the company’s culture
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Desarrollar un proyecto en conforme con las habilidades de el interno y necesidades de WTDC
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Proveer recursos para ayudar a los internos a continuar a aprender mientras el progreso de el proyecto
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Documentar los accomplacimientos de los internos
En orden para que cada interno alcance su meta, el program está estructurado en los segmentos siguientes:
Acceder, entrenar, proyecto, evaluación
Proyecto
Un proyecto va hacer asignado a cada interno en conforme a las habilidades, antecedentes, intereses y necesidades de WTDC. Internos van a recibir tareas y responsabilidades que pueden ser medidas por objetivos.
Proyectos son importantes porque:
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Son una oportunidad para ser desafiados y creativos
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Dar una sensación de responsabilidad al empiezo del proyecto
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Dar una sensación de logro al final del programa
Aquí hay algunos ejemplos de Proyectos:
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Implementar almacenaje 5S
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Desarrollar carriles comerciales de países o región
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Desarrollar herramientas administrativas, por ejemplo indicadores de ejecución importantes, graficos administrativos, y procedimiento operativo estándar
Internados también ayudaran con actividades de dia a dia. Tendrán oportunidades para aprender de diferentes departamentos.
Proceso de Emprendimiento
Más allá del entrenamiento inicial, los internados tienen la oportunidad de aprender las obligaciones del día a día de los empleados de WTDC.
Esto cubre:
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Flujo de trabajo de WTDC: ventas, transportación, documentación, recursos humanos, y contabilidad
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Mayores proyectos de WTDC: 5S, SEO, carriles comerciales, mecanismo de administración, y mercadotec
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Maestría de las plataformas de comunicación y plataformas de software usado por la documentación de WTDC
Evaluación
WTDC evaluará a cada internado de acuerdo con sus habilidades profesionales y técnicas específicas. La evaluación será dada por el supervisor y mantenerse confidencial de otro trabajadores e internos. La meta es proveer realimentación al interno e identificar los puntos fuertes y dar oportunidades para mejorar.
PROGRAMA DE INTERNOS
Titular de Trabajo:
Interno de Mercadotec
Número de posiciones abiertas:
3
Horario de trabajo:
flexible
Horas por semana:
15-30
Sueldo / Salario:
No pagado. Puesto remunerado opcional después de la finalización de la pasantía
Fecha de inicio de empleo:
Inmediato
Duration:
9-15 weeks. Part-time
Detailed description of position
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Ayudar con el diseño y desarrollo de un plan de marketing de carril comercial de logística estratégica
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Encargado de implementar el plan de marketing para lograr los objetivos organizacionales.
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Ayudar con la dirección editorial, el diseño, la producción y la distribución de materiales de comunicaciones de marketing impresos y electrónicos.
Calificaciones:
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Licenciatura o estudiante de posgrado, preferiblemente con un título en marketing / ventas o en negocios.
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Debe ser auto-motivado, confiable, innovador y pragmático.
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Excelentes habilidades interpersonales y organizativas.
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Capacidad para trabajar en proyectos en gran parte sin supervisión directa.
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Excelente capacidad de presentación oral y escrita.
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No se requiere experiencia previa y un segundo idioma (español, portugués, francés, italiano…) pero es útil.